Cuando el trabajador deja de laborar en la empresa o negocio. Se debe utilizar en la planilla del último devengue trabajado, cuando aún se reporte salario. En caso de olvidar colocar código 2 en la última planilla de salario, debe enviar una carta a la AFP indicando la fecha de cese de la relación laboral, No se deben presentar planillas con código 2 y el salario cero.
*La carta debe ser remitida al Departamento de Procesamiento de Datos de AFP CONFIA y puede ser entregada en nuestras agencias.

Cuando el trabajador reporta licencia no remunerada. Si el trabajador estuvo todo el mes que se declara o parte de él en licencia sin goce de sueldo.

Cuando un facultativo del ISSS o del sector privado determine que el trabajador requiere de un período de incapacidad para recuperar su salud, incluyendo el período de licencia por maternidad. Cuando marque este código , debe detallar en la planilla la cantidad de días pagados y el salario correspondiente a ese número de días.

Cuando se reporta un trabajador que recibe del patrono una remuneración base menor al salario mínimo (Trabajadores agrícolas, domésticos y otros con ingresos menores al mínimo). Si un trabajador labora a medio tiempo o menos de ocho horas también se le debe colocar este código, aunque no sea aprendiz, y se debe detallar la cantidad de horas laboradas.

Cuando el trabajador se encuentra pensionado por vejez, invalidez o por riesgo profesional o cuando haya recibido devolución de saldo por vejez. Para estos afiliados la comisión es del 1.5% del IBC.

Cuando el trabajador continúe laborando a pesar de registrar la edad legal de vejez, sin ser pensionado o haber recibido devolución de saldo. Para estos afiliados la comisión es del 1.5% del IBC.

Cuando el trabajador docente labore en una Institución del Sector Público.